Juht vajab otsustades nii koopameest kui analüütikut. Tehtud otsus tundub meile ikka hea ja õige vähemalt selle otsuse mõjude selgumiseni. Kui sageli aga mõtleme järele selle üle, mis õieti juhtus ja miks? Otsustamine on inimese teadlik valik eri käitumisalternatiivide vahel. Kui teadlikult me seda valikut
Viis põhjust, miks töötajad lahkuvad. Ettevõtte inimvara eest hoolitsemine näib olevat iga juhi peamine ülesanne ja ka keerukaim väljakutse. Võib ju öelda, et alati leidub konkurent, kes saab investeerida suurema summa raha, võtta kasutusele veel uuema tehnoloogia või leida veel villakama turu, kuid iga ettevõtte
Miks E-õpe? Mis on e-õpe? E-õpe on õppe vahendamine teatud tüüpi tehnoloogia kaudu. Kui te loote õpetaja, koolitaja või juhendajana e-õppe, annate õppijatele sageli valikuid, mida neil kontaktõppe kaudu poleks. Andes õpilastele valikuid, muutub õppimine isikupärasemaks ja seeläbi omandatakse õpitav paremini. Tehnoloogia on e-õppe põhiosa,
